¿Qué aprenderás?
- Incrementar la productividad, comunicación y colaboración entre personas y equipos de cualquier tipo, hasta en un 30%.
- Aplicar principios, técnicas y herramientas para organizar el trabajo y flujo de tareas de forma eficiente, simple y práctica.
- Hacer más simple la gestión y administración de actividades, así como optimizarlas a través de métricas.
Público objetivo:
Profesionales de cualquier área que requieran organizar, asignar o hacer más eficiente su trabajo o el de sus equipos.
Requisitos previos:
- Apertura al cambio
- Compromiso con el aprendizaje
Temario:
- Módulo 1. Introducción al curso
- Presentación al programa
- Agenda y contenido
- Presentación CERTIPROF
- Presentación Kaizenia
- Conoce a tu coach
- Acuerdos iniciales
- Módulo 2. ¿Qué es Kanban?
- Introducción a Kanban
- Comunicación en Kanban
- Kanban para mejorar la calidad
- Kanban para incrementar la productividad
- Sistema de Kanban
- Kanban con otros marcos
- Módulo 3. Orígenes de Kanban
- Historia de Kanban
- Las 6 reglas de Toyota
- Módulo 4. Kanban con Lean Agile
- Introducción a Lean Manufacturing
- Vista general de Lean
- Principios de Lean
- Justo a tiempo
- Vista general de Kaizen
- Pensamiento Lean
- Vista general de Agile
- Pensamiento Agile vs Predictivo
- Kanban como método o herramienta
- Vista general de Scrum
- Scrum vs Kanban
- Kanban para el desarrollo de software
- Razones erróneas para utilziar Kanban
- Scrumban
- Principios Lean Agile
- Módulo 5. Principales propiedades de Kanban
- Principales propiedades de Kanban
- Definir proceso
- Visualizar el flujo de trabajo
- Administrar el flujo de trabajo
- Limitar el flujo de trabajo WIP
- Mejorar colaborativamente
- Resumen y ejercicio de propiedades Kanban
- Módulo 6. Teoría de restricciones
- Aplicación teoria de restricciones
- Anexo.
- Material de estudio para examen de certificación
- Preguntas de apoyo para preparación de examen
Sofía Hernández –
Los materiales que proporciona el curso son buenos, la calidad de los videos no tanto, pero lo que resalta mucho y me gusto fue el dominio de coach con el tema.